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负责:


       1、关注员工培训,推动员工学习能力提升;关注员工成长,搭建不断激发员工潜能、施展才华的平台;

       2、重视员工的开发和培养,竭力为潜能激发、人才成长创造各种条件;



尊重:


       1、坚持以人为本,不断改善优秀人才充分施展才能的环境;

       2、尊重员工的个性与追求,不断改善人才充分施展才能的环境;

       3、致力于营造良好的自我学习,自我发展的氛围,持续改善员工福利待遇,努力拓展员工个人发展空间;



开放:


       1、坚持开放的管理方式,提供开放的激励措施、晋升渠道;



成就:


       1、人才实现自我成长机制,实现企业与员工成功的双赢局面;

       2、鼓励员工将自身发展与企业规划相结合,实现企业与员工成功的双赢局面。

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